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崗位職責： 1、配合總經理制定和實施公司業務發展戰略； 2、根據公司戰略擬定本部門工作方案，進行市場調查、分析和預測，擬定業務目標并執行業務計劃； 3、負責商務談判及商務合同簽訂全過程管理； 4、負責客戶關系維護，為客戶提供定制化人力資源服務解決方案，推動老客戶利潤增加； 5、負責開拓新市場，了解市場動態，制定相應的市場進入策略； 6、協助管理業務團隊； 7、定期拜訪客戶，建立良好的長期合作關系； 8、完成上級交辦的其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，4年以上人力資源行業商務、銷售相關經驗優先考慮； 2、對人力資源行業有自己的理解，能夠精準把握市場動態和客戶需求； 3、能夠獨立完成銷售目標，有較強的客戶管理和服務意識； 4、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶建立長期合作關系； 5、具有良好的團隊管理能力和合作精神，抗壓力強，能應對各種挑戰； 6、有駕照，能熟練駕駛，有商務接待經驗； 7、熟練使用office等各類辦公軟件。