崗位職責:
1、負責區域市場的開拓和服務;
2、負責推廣、開發新客戶,維護老客戶的關系;
3、制定本區域的年度計劃和達成措施;
4、進行終端開發、日常銷售工作及品牌推廣活動;
5、向各類合作銷售終端及時配貨,及時配合公司各類營銷方案到終端網點、商家的推廣;
6、收集市場信息,組織建立、健全客戶檔案,提供產品改善或新產品開發建議;
7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息等;
8、遵守公司的各項銷售管理制度,規范進行業務開展及貨款回款操作;
9、在原有平臺的基礎上,可以自行搭建、管理控銷商業平臺;
10、根據財務制度及時與公司對賬、下賬,做到賬物清晰無欠款;
11、按照公司規定每日做好日志的提交;每周銷售總結與下周計劃的提交;、
12、每月對區域銷售情況進行總結,提交月度銷售工作報告,找出自身問題和提供優化方案,并參加公司的月度銷售工作會議和學習培訓;
13、協助公司在該區域的其他推廣和業務拓展工作。
任職要求:
——年齡25-50歲以下,高中以上學歷,身體健康,無各類傳染病、無賭博、嗜酒的不良嗜好,無不良的前科記錄,無征信失信行為;無負不良債務事件。
——必須是當地人,當地戶口的,不招聘外地前去的一二年的客居打工者。
——有一定的文字書寫功底,能熟練使用各類手機軟件,熟練操作電腦,具有良好的抗壓能力、抗挫折能力;沒有太多的家庭負擔牽掛,可以適應隨時外出出差;
——具備良好的人際關系溝通、交流能力,理解、協調能力好;良好的學習能力、業務拓展能力;積極向上的心態、不斷進取的企圖心;
——有3年以上的銷售業務經驗,有快消品銷售經驗的更好。對當地公司產品所需的市場有一定的了解,或者是喜愛銷售工作,能吃苦耐勞,有堅韌的決心和堅強的信念毅力,不會因為一些困難就后退的;認同公司的行業和銷售性質,愿意服從公司的工作安排和管理指導,愿意攜手共建平臺做事業的;
——有成熟的思想,獨立的思考、判斷能力。具備創新思維能力,以及靈活應對和解決問題事件、突發事件危機的應變能力,較強的責任感和團隊合伙精神。
周一-周五 9:00-17:30
相關待遇:底薪+提成+年終利潤獎金,社保及意外險,福利待遇好, 工作自由,
年收入15萬左右, 提成上不封頂,
年齡50歲以內中專及以上學歷
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、交通補助、年終分紅