雇員點評標簽
職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘企業服務人力資源服務
崗位職責:
1) 通過招聘網站、員工推薦、招聘會等各種渠道收集簡歷，在規定時間完成公司招聘計劃；
2) 負責實施招聘工作，完成簡歷搜索，篩選簡歷，預約候選人面試，電話跟蹤候選人面試，offer溝通等招聘流程；
3) 有批量招聘經驗，保質保量滿足各部門的用人需求；
4) 招聘資料管理，招聘數據分析，管理分析招聘渠道，嚴格確保招聘流程符合公司流程。
崗位要求:
1) 大專及以上學歷，1年及以上工作經驗；
2) 抗壓能力強，在面對大批量用人需求時保持良好心態并努力工作；
3) 具有良好的分析評估能力、解決問題能力，善于決策；
4) 機智、有創造力、具有良好的說服力；
5) 誠信正直，對機密信息有良好的保密意識；
6) 能夠靈活、快速分配工作重點，同時顧全大局；
7) 良好的交際能力，能夠快速與同事建立良好的人際關系。
工作地點
皇姑區沈陽信悅匯F1座20層
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職位發布者
張振陽/區域招聘
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金慧科技
金慧科技（HK08295）于 2013年 11月在大連創立，是一家提供互聯網營銷推廣、客戶服務運營及信息技術服務的中國企業。公司在國內 25個城市設有超 40個服務基地和分子公司，已建成超 16000席服務規模，逾 15000名員工，業務覆蓋全國。公司致力于“成為企業卓越成長的最佳陪伴者”，堅持“服務客戶滿意、員工快樂工作、合作伙伴信任、公司健康成長”的服務宗旨，面向互聯網、金融、制造、運營商、政府等眾多行業領域，與國內多家頭部互聯網知名企業和通訊運營商，各大銀行，金融機構，證券機構等 200余家國內外知名企業開展豐富業務合作。公司通過服務創新和卓越運營的持續改進，在軟件研發、過程改進、項目交付及運營管理能力均已獲相關領域的國際權威認可，獲得“大連市市長質量獎提名獎”。公司連續多年保持快速增長，是國內企業服務的龍頭企業，遼寧軟件產業 20年優秀企業，入選“中國數字服務暨服務外包領軍企業”（中國國際投資促進會），并多次榮獲客戶服務行業和互聯網營銷推廣領域的重量級獎項。
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