職位描述
人才盤點組織變革人才發展組織發展組織建設領導力評估學習發展組織分析電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1. 設計并推動人才發展體系建設，主導關鍵人才發展項目的設計與落地（如繼任計劃）
2. 基于公司戰略及業務需求診斷，優化公司培訓體系
3. 統籌培訓項目設計與執行，推動學習效果轉化
4. 參與企業文化的提煉、傳播及落地推動
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理，企業管理等相關專業
2.6年以上大型企業人力資源相關經驗（半導體制造業/乙方經驗優先），至少4年聚焦人才發展、培訓領域
3.出色的項目管理和跨部門協作能力，能獨立推動復雜項目
本崗位綜合薪資預估* 12000-18000元/月
（*稅前工資以實際出勤及表現為準）
工作地點
泉州晉江市渠梁電子有限公司(南門)
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職位發布者
曹先生/人事經理
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渠梁電子有限公司渠梁電子有限公司為福建省集成電路產業園的封測企業，位于福建省晉江市。2017年7月19日注冊成立，公司主要從事特殊運算封裝測試業務及相關售后服務，承襲世界優良的工藝與人才，秉持一貫精神，為廣大客戶提供服務。渠梁電子有限公司具備特殊運算類終端產品技術，滿足國內客戶特殊運算產品封測需求，依實際投產情況引入相關產品。通過國家政策產業化布局，引領科技創新，驅動封測產業發展建構新優勢，實現自主化量產。本項目目標在于提高我國特殊運算封裝測試自給率，為中國集成電路封裝測試行業發展奠定基礎，架設集成電路藍圖。同時，完善華南地區集成電路產業鏈布局，爭取拓展市場占有率，為我國“中國芯”制造企業貢獻力量！
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