1.直間接人員面試、甄選,及時滿足用人單位人員量和質的需求。
2.履歷收集、審查、推薦,面試邀約及安排。
3.規劃及改善招募相關操作系統,提升人員招募效率,定期review各個管道,提出人事意見做為主管審核參考。
4.擬訂招募相關工作指導書和派遣管理制度,確保招募作業有所依循。
5.安排學校和就業服務單位之參觀訪問,保持良好關系,以利招募。
6.建立并執行派遣公司評比制度,促使派遣公司改進服務質量。
7.其它上級交辦事項。
任職要求:
本科及以上學歷,專業不限。
本崗位綜合薪資預估* 6000-11000元/月
(*稅前工資以實際出勤及表現為準)