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任職要求：
1、2年以上汽車4S店銷售經理/總監(jiān)崗位經驗；
2、較強的目標感及驅動力，抗壓能力強，團隊管理及結果導向能力強；
3、大專以上學歷；
崗位職責：
1. 銷售計劃
-分析市場潛力，確保指定合理的銷售指標，將部門指標分解至各個銷售顧問，并監(jiān)督完成
-實施新車銷售的標準價/指導價
-建立保質保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標
2. 人員管理
-創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結構圖和崗位描述
-規(guī)劃銷售部門人員需求（聘任/解聘）
-參與銷售部門人員的招聘、面試、晉升
-合理激勵銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評
-監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時的指導及反饋
-協(xié)調銷售人員參與相關培訓，提高銷售人員的銷售技巧及能力
3. 銷售組織和管理（NC）
-監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導價
-系統(tǒng)運用管理資源、地域數據和銷售體系
-負責車輛展廳裝飾，車輛管理
-負責車輛衍生業(yè)務開發(fā)，精品、按揭、保養(yǎng)套餐等銷售
-幫助達成客戶滿意度和忠誠度，包括處理與“棘手的”客戶的討論
-負責處理客戶投訴和法律問題
4. 銷售檢查/負責結果
-持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入（日報告/月報告）
-監(jiān)控銷售方面的經銷商業(yè)績對比數據
5.工作地點：漳州