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（一）崗位職責 1.根據訂單制定生產計劃，合理安排生產任務，監控生產進度，保障按時交付產品；同時，要嚴格把控產品質量，建立質量管控體系，降低次品率。 2.負責外協工廠人力、物力、財力等資源的調配，做好設備維護保養，確保生產正常運行；合理控制生產成本，提高資源利用效率。 3.組建和管理生產團隊，制定員工培訓計劃，提升員工技能和素質，建立有效的績效考核制度，激勵員工積極性。 4.負責與外協供應商的溝通協調，建立良好合作關系，監督供應商表現，處理供應問題，保障原材料和零部件的穩定供應。 5.建立和完善外協工廠安全制度，加強安全教育培訓，確保生產安全，預防事故發生。 6.確保外協工廠運營符合國家法律法規和相關標準，辦理必要的審批手續，處理環保、消防等方面的事務。 7.推動外協工廠生產流程優化和技術創新，提高生產效率和產品競爭力，關注行業動態和新技術應用，適時引入先進生產方式。 （二）任職要求 1.統招本科以上。 2.3至5年以上定制家具生產制造企業管理經驗，2年以上廠長或相關管理崗位工作經歷，熟悉生產流程和管理環節，具備處理實際問題的能力。 3.具備優秀的組織協調和決策能力，能合理調配資源，有效管理團隊。 4.有較強的溝通能力，能與內外部各方面進行良好的溝通協作，有問題解決和危機處理能力。