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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行門診發(fā)展計劃，優(yōu)化服務(wù)流程；
2.醫(yī)療質(zhì)量管理：監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量，定期組織評估，提出改進(jìn)建議；
3.人員管理：負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員招聘、配置、考核及培訓(xùn)；
4.患者服務(wù)：設(shè)計服務(wù)流程，收集反饋，處理投訴，提升患者滿意度；
5.資源管理：合理分配醫(yī)療資源，監(jiān)控成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6.合規(guī)與風(fēng)險管理：確保運(yùn)營合規(guī)，制定應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)療安全；
7.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各科室保持良好溝通，爭取資源支持。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上門診運(yùn)營經(jīng)驗，有診所籌建、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨部門溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。