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職責描述： 1、制定和建立技術部的工作流程、工作程序、技術標準和規范以及技術升級； 2、根據設計方案，持續改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發產品工藝創新技術，擬定、完善、更新公司技術標準。 3、版師的工作安排、進度控制，樣板的審核； 4、負責生產工藝單、排版、放碼的審核； 5、參與樣衣的初審、聯合會審，負責訂貨會樣衣的款式和風格完美化； 6、負責確認大貨產前樣及完成封樣工作，協調相關部門處理產前樣面輔料出現的問題，審核、確認大貨產前樣的相關數據； 7、不斷進行工藝研究，優化工藝制作，解決大貨操作中的較難問題，負責大貨產前操作的工藝監督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發）； 8、負責對生產工藝進行技術指導，協調解決生產中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題； 9、.負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理。 10.負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作。 任職要求： 1、十年以上女裝技術類工作經驗，大專及以上學歷 ； 2、精通版樣制作，面輔料及成衣質量管控 3、熟悉面料性能，服裝結構，了解服裝制版和生產工藝 ； 4、溝通協調能力強，執行力強，具有較強的統籌規劃能力和團隊管理能力。