崗位職責(zé):
1.維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓以及客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的接待、拜訪,促進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系持續(xù)發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)化和管理,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5.負(fù)責(zé)組員日常工作的管理及監(jiān)督,有效控制和協(xié)調(diào)小組內(nèi)部資源;例如:客戶(hù)資源分配、指導(dǎo)和管理。
6.協(xié)助監(jiān)管組員的郵件往來(lái),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技巧提升等。
7.引導(dǎo)組員進(jìn)行客戶(hù)分析、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及客戶(hù)售后服務(wù)。
8.對(duì)團(tuán)隊(duì)的出貨和收款負(fù)責(zé),確保團(tuán)隊(duì)收款和發(fā)運(yùn)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.擁有至少5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中包括至少2年以上的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);暖通制冷或電器出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、管理、語(yǔ)言類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3.英語(yǔ)六級(jí)以上水平,具備出色的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言使用;若掌握其他小語(yǔ)種,可適當(dāng)放寬英語(yǔ)要求。
4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)及優(yōu)化工作流程,制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
5.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能夠有效團(tuán)結(jié)部門(mén)力量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)沖突解決和問(wèn)題處理,能夠及時(shí)識(shí)別和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和協(xié)作氛圍。
7.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中做出快速而準(zhǔn)確的決策,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
公司資源:
1.作為阿里國(guó)際站空調(diào)行業(yè)的頭部商家,平臺(tái)詢(xún)盤(pán)充沛,同時(shí)在其他外貿(mào)平臺(tái)上也積累了豐富的客戶(hù)資源。
2.提供廣泛的展會(huì)平臺(tái),包括廣交會(huì)、中國(guó)制冷展、美國(guó)、俄羅斯、中東等電器展,為業(yè)務(wù)拓展提供強(qiáng)有力的支持。
3.公司擁有完善的管理制度,配備ERP和CRM等先進(jìn)的體系和銷(xiāo)售工具,以提高工作效率和客戶(hù)滿意度。
福利待遇:
1.工作時(shí)間:周一至周五,9:30-12:30,13:30-17:30,實(shí)行5天7小時(shí)工作制。
2.薪資組成:底薪+餐補(bǔ)+KPI+提成+福利,年終獎(jiǎng)。
3.節(jié)日慰問(wèn):在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日提供禮品。
4.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日派對(duì),提供免費(fèi)零食、花茶、咖啡等;每季度組織文體活動(dòng)、戶(hù)外拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、燒烤等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5.集體活動(dòng):公司每年提供一次帶薪公費(fèi)旅游,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng),并有機(jī)會(huì)獲得大額禮品/現(xiàn)金。
6.社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職后,公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
7.培訓(xùn)晉升:提供雙渠道晉升機(jī)制,有明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
8.其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受帶薪年假、病假和體檢福利。
9.假期規(guī)定:享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪假期,包括超長(zhǎng)春節(jié)假期。