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崗位職責 1.團隊管理：根據試驗室工作需求，合理規劃人員配置，制定招聘、培訓與發展計劃，提升團隊整體專業素質；組織開展團隊內部的績效評估與激勵工作，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊工作效率和凝聚力； 2.試驗管理：制定和完善試驗流程、標準及規范，確保試驗操作的科學性、準確性和可重復性；統籌安排各類試驗任務，合理分配資源，保障試驗項目按時、高質量完成；嚴格監督試驗過程，及時解決試驗中出現的技術問題和突發狀況，確保試驗數據的真實性和可靠性； 3.設備管理：負責試驗室設備的選型、采購、驗收工作，確保設備滿足試驗需求； 制定設備的維護、保養計劃并監督執行，保障設備的正常運行，延長設備使用壽命；及時處理設備故障，協調維修事宜，確保試驗工作不受影響； 4.質量管理： 建立和完善試驗室質量管理體系，確保試驗工作符合相關標準和法規要求；組織開展內部質量審核和管理評審，持續改進質量管理工作； 對試驗數據進行質量把控，審核重要試驗報告，為公司決策提供可靠的數據支持； 5.對外溝通：與其他部門保持密切溝通，了解其對試驗工作的需求，提供有效的技術支持； 代表試驗室與外部機構、合作伙伴進行溝通與合作，提升公司試驗室的行業影響力。