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崗位職責：
1.建立并完善分公司業務追蹤體系，并通過會議經營、報表追蹤等方式，跟蹤、指導業績目標的達成（業績達成、滲透率、用戶運營指標等）
2.參與組織分公司各項培訓課程及授課（新人訓、進階訓、培訓例會等）
3.細化落實分公司銷售人員標準化動作的執行（銷售軌跡、考勤打卡、展業環境等）
4.制定和落實部門的激勵方案以及激勵方案跟進
5.定期組織召開分公司會議
6.負責分公司優秀經營案例的萃取及經驗分享
7.銷管下發的制度監督、宣導和執行、機構異常情況上報、數據匯總、不合規事件上報、宣傳材料安排印刷等
8.負責總部各部門以及區域需要對接/溝通協調/執行反饋的其他事務
9.上級領導交辦的任務
崗位要求：
1.本科及以上學歷
2.2年以上銷售業務培訓、業務推動等經驗
3.25歲-30歲，
4.會議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協調能力佳
5.原則性、高效執行、溝通協調、壓力承受、團隊合作、忠誠敬業、負責擔當