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崗位職責:
1、經銷商開發和維護:經銷商開拓，溫州市各4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜；
2、團隊管理:管理區域內銷售團隊，幫助技能培養提升；
3、關系維護:經銷商關系維護，銷售團隊內部關系處理等；
4、各項業務管控措施的實施和推動，落實和執行風險防范相關工作；
5、定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見；
6、完成上級委派的其他任務。
任職資格:
1、27-32歲，本科及以上學歷；
2、具備經銷商開拓及維護能力，商務應酬能力;
3、具有較強的維護管理能力;
4、具有良好的服務意識和溝通能力;
5、具有較強的組織協調能力;表達能力佳。
薪資福利:
1、無責任底薪15000+高額提成+季度績效，綜合35-40W+;
2、入職培訓+提升訓+優秀分享培訓;
3、五險一金+帶薪年假+節假日福利;
4、多種競賽激勵+團建活動+旅游
晉升空間:區域銷售經理/總監--分公司總經理--區域總經理--挑戰更高職位