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1.負責地區已合作門店提升銷量和滲透率的提升；

2建立并完善分公司業務追蹤體系，并通過會議經營、報表追蹤等方式，跟蹤、指導業績目標的達成(業績達成、滲透率、用戶運營指標等)
3.負責區域內4S店內合作流程梳理；
4.啟動新門店，培訓新人授課，整理授課資料；
5.充分利用公司資源，維護管理好區域內的合作門店，及時處理好店端關系，及時發現問題，做好門店的客情管理，在4S店發現問題之前提前介入；

6.對區域內業績指標負責，進行銷售數據表格收集，匯總，匯報；

7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統招大專或者以上學歷；

2.必須有2年以上行業經驗或1年以上同崗位經驗；
3會議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協調能力佳；
4.原則性、高效執行、溝通協調、壓力承受、團隊合作、忠誠敬業、負責擔當；
5.有管理經驗者優先；

6、普通話流利、形象氣質較佳，沒有失信記錄（個人名下現在沒有被執行案件）。

薪資待遇：

上班時間：8.30-5.30