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崗位職責(zé)：
1、體系建設(shè)與迭代：主導(dǎo)制定和優(yōu)化門店質(zhì)量評(píng)估體系（含考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具），建立優(yōu)化機(jī)制，推動(dòng)系統(tǒng)性質(zhì)量提升；
2、質(zhì)量評(píng)估與根因治理：負(fù)責(zé)門店質(zhì)量評(píng)估工作，定位問題根因，輸出閉環(huán)改善方案并跟蹤落實(shí)；
3、食品安全與合規(guī)風(fēng)控：識(shí)別食品安全風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)預(yù)防性管控措施落地；
4、QSC標(biāo)準(zhǔn)落地與賦能：監(jiān)督門店QSC執(zhí)行，協(xié)同開發(fā)改善工具，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)效落地；
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：本科以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲/零售行業(yè)質(zhì)量管理、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有跨部門質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：具備體系搭建、數(shù)據(jù)分析、根因診斷和閉環(huán)改善能力；
3、性格特質(zhì)：邏輯縝密、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。