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職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持； 2、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生控、物控、倉(cāng)務(wù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查； 3、熟悉PMC部門(mén)整體運(yùn)作，能熟練編寫(xiě)物控部相關(guān)的制度和運(yùn)作文件； 4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。 5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程，監(jiān)督并指導(dǎo)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、外發(fā)、計(jì)劃工作。 6、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率，進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作3年以上，30-40歲； 2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 3、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識(shí)，企業(yè)管理等方面的知識(shí)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有較高的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好。