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【崗位職責】 1.經過3-6個月的實戰輪崗培訓【人力資源+策略+運營+財務+金融+營銷等】，逐步掌握公司業務及企業文化，充分認識到作為管理者的責任； 2.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好日常管理工作，為日后獨擋一面進行學習； 3.協助公司經理處理各部門事物； 4.此崗位為管培生崗位，重點作為管理方向培養，主要根據員工專業方向及特長定崗。 【任職要求】 1.985211本科及以上學歷，專業不限，市場營銷、國際貿易、金融、大數據、汽車等專業優先考慮； 2.1年以上工作經驗。 3.有學校學生會工作者優先考慮； 4.性格外向開朗，較強的學習能力、溝通協調及應變能力。 【晉升制度】 管培生--部門主管—城市經理—區域運營經理—副總經理--平臺負責人 【福利待遇】 1.公司提供免費三餐； 2.為員工提供公平、公開、公正的發展平臺。