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一、職位描述
1、按照操作標準和要求完成候選人相關(guān)資料的收集及資質(zhì)核實工作，及時反饋異常情況，完成報告的錄制，確保結(jié)果的及時性和準確性；
2、對接相關(guān)招聘，協(xié)調(diào)背調(diào)進度，確保流程高效推進；協(xié)助解答候選人關(guān)于背調(diào)流程的疑問，維護良好的溝通體驗。
3、高效完成上級安排的背調(diào)任務(wù)，在實操中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點，能提出總結(jié)優(yōu)化建議；
二、崗位要求
任職要求
本科及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
技能要求
熟悉背景調(diào)查相關(guān)的基本流程和方法，能夠獨立完成背調(diào)全流程工作；具備良好的溝通表達能力，善于進行書面報告整理；能夠熟練操作office辦公系統(tǒng)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力
素質(zhì)要求
工作嚴謹，責任感強；抗壓能力、溝通協(xié)作能力強；自我驅(qū)動能力強，團隊合作意識良好;風險管理意識良好