職位描述
硬件測試
崗位職責(zé)：
1、理解并掌握變頻器硬件相關(guān)標準與文件。
2、負責(zé)變頻器產(chǎn)品的硬件設(shè)計開發(fā)，包括主回路設(shè)計，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，驅(qū)動板原理圖的設(shè)計、新器件選型及測試方案制定、物料清單整理等。
3、負責(zé)編寫變頻器相關(guān)產(chǎn)品硬件部分的技術(shù)標準與參數(shù)；
4、負責(zé)變頻器整機測試、單板測試及相關(guān)問題解決；硬件電路設(shè)計、調(diào)試、功能測試、可靠性測試，并根據(jù)公司流程完成產(chǎn)品的設(shè)計審核。
5、配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣自動化、自動化、電機等強電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握變頻器或逆變電源系統(tǒng)，熟悉常用主回路元器件的參數(shù)特性及計算，特別是IGBT的應(yīng)用及驅(qū)動技術(shù)，IGBT驅(qū)動電路設(shè)計，IGBT保護電路設(shè)計，熟悉變頻器主要元器件的選型；
3、熟練使用Altium Designer等電路原理圖設(shè)計軟件以及制版軟件，能畫PCB板；
4、具有EMC、安規(guī)電路設(shè)計經(jīng)驗，動手能力強；
5、具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度積極有干勁，做事責(zé)任心強；
6、對于有獨立完成變頻器研發(fā)項目經(jīng)驗的，可以放寬學(xué)歷要求。
福利待遇：
1、休息休假：八小時工作制，周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)假日休息，外省員工探親假及其他福利性假期；
2、餐飲住宿：外地單身員工提供住宿，免費工作餐或餐補。
3、其他福利：入職即繳納五險一金，班車接送，定期體檢，熱心紅娘。
●淄博政府人才政策（參照淄博人才金政50條）：
（1）博士研究生，每月4000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助30萬元。
（2）碩士研究生，每月2000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助12萬元。
（3）學(xué)士本科，每月1000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助8萬元。
（4）淄博籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生家庭，五年內(nèi)回淄博全職工作給予1萬元獎勵。
工作地點
山東省淄博市張店區(qū)三贏路16號
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源HR
當前在線立即溝通
山東科匯電力自動化股份有限公司山東科匯電力自動化股份有限公司（簡稱：科匯股份，證券代碼：688681）地處魯中工業(yè)名城淄博，在濟南、青島、武漢和英國倫敦設(shè)有全資子公司，在北京、上海、廣州、成都、福州等十余個城市設(shè)有銷售、服務(wù)中心。科匯股份致力于電力線路故障監(jiān)測、配電自動化與物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、開關(guān)磁阻電機驅(qū)動與智慧工廠技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，擁有一支以徐丙垠教授為學(xué)術(shù)帶頭人，博士、碩士為主的專業(yè)研發(fā)團隊，產(chǎn)學(xué)研氛圍濃厚，科研環(huán)境優(yōu)良。先后承擔了多項國家863計劃重大專項子課題、國家重點新產(chǎn)品計劃和省自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化重大專項等科技計劃項目；獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項、四等獎1項和省部級技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎12項，擁有形成核心技術(shù)及主營產(chǎn)品的國內(nèi)外專利50余項。科匯股份產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)、廠礦企業(yè)和終端用戶，遍布全國各地、出口30多個國家和地區(qū)。國內(nèi)第一條1000kV特高壓輸電線路、第一條±800kV直流輸電線路和阿根廷國家電網(wǎng)公司輸電線路故障行波測距工程；國家電網(wǎng)第一批配電自動化試點城市杭州、廈門配電終端工程；國內(nèi)第一條時速250km客運專線“合寧鐵路”電力遠動工程；國內(nèi)外單機功率最大的630kW開關(guān)磁阻電機驅(qū)動系統(tǒng)應(yīng)用于8kt電動螺旋壓力機工程等典型案例，獲得用戶一致好評。開啟新時代，踏上新征程。秉承“以人為本、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進、健康發(fā)展”的理念，科匯股份將不忘初心，胸懷使命，持續(xù)為用戶奉獻電氣自動化與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新解決方案。
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