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崗位職責(zé)： 1、完成公司在城市末端倉配網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的開發(fā)，引進(jìn)合作； 2、通過對服務(wù)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能，運(yùn)營監(jiān)控和績效考核，幫助服務(wù)商提升運(yùn)營水平及經(jīng)營意識，改善盈利狀況； 3、嚴(yán)格執(zhí)行倉配體系各環(huán)節(jié)工作流程標(biāo)準(zhǔn)，完成全鏈路差異，物流售后指標(biāo)達(dá)成； 4、考核指標(biāo)拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問題點，抓細(xì)節(jié)，拿結(jié)果； 任職要求： 1、有目標(biāo)改善及提升能力且有經(jīng)營思維； 2、有大型網(wǎng)絡(luò)型快運(yùn)/零擔(dān)物流企業(yè)3年以上省區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗； 3、有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時對快運(yùn)/零擔(dān)物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗； 4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事業(yè)的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題； 5、有團(tuán)隊意識，能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊士氣，幫助團(tuán)隊成員不斷成長。