崗位職責:
1、主持庫存日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;
2、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;
3、降低缺貨率,保持庫存準確性;
4、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
5、監控各個環節的異常,參數的調整,時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;
6、各類報表、數據的匯總及分析;
7、做好商品日常盤點,控制損耗;
8、與相關部門做好協調工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、2年以上零售部門獨立管理經驗,部門商品知識扎實,對于部門的管理有獨到的理解;
3、溝通協調能力強。