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崗位職責： 1.戰(zhàn)略支持與執(zhí)行 協(xié)助董事長制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司目標的實現(xiàn)。 2.參與公司高層會議，提供戰(zhàn)略建議和意見，撰寫會議紀要并跟蹤執(zhí)行情況。 3.項目管理與協(xié)調(diào)： 負責協(xié)調(diào)和管理跨部門和跨國項目，確保項目按時、按質(zhì)完成。 4. 監(jiān)督和評估項目進展，及時解決項目中的問題，并向董事長匯報。 5.外部關系維護： 協(xié)助董事長建立和維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會、重要客戶和合作伙伴的關系。 6.組織和參與高層外事活動和商務洽談，代表公司形象。 7.信息收集與分析：收集和分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭情報，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 準備和撰寫各類分析報告和決策建議。 8.常事務管理： 安排和管理董事長的日程，包括會議、出差、訪客接待等。 9. 處理董事長的日常信件、郵件和電話，確保重要信息的及時傳達和處理。 10.文件與報告管理：起草和審閱董事長的重要文件、報告、演講稿等。 11.管理和保管重要文件，確保其保密性和完整性。 任職要求： 1.教育背景： 擁有管理學、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)的本科或以上學位，MBA優(yōu)先。 2.語言能力： 熟練掌握英語和母語，能夠用英語進行高效的書面和口頭溝通。 3.溝通與協(xié)調(diào)能力： 出色的溝通能力，能夠與各級人員和外部合作伙伴有效交流。 4.優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務環(huán)境中高效管理時間和資源。 5.分析與決策支持能力： 強大的分析和研究能力，能夠快速理解復雜問題并提出有效解決方案。 -熟悉財務和數(shù)據(jù)分析，能夠為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.職業(yè)素養(yǎng)與保密性： - 高度的職業(yè)道德和責任感，能夠嚴格保守公司機密。 7.能接受一定的出差及商務接待任務； 8.具備良好的應變能力和抗壓能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。