職責(zé):
1、組織部門財務(wù)管理方面工作,制訂并不斷修訂本人主管的崗位工作流程,對本部門財務(wù)工作質(zhì)量負(fù)責(zé) ;
2、分派、檢查、指導(dǎo)出納人員工作,督促定期出具現(xiàn)金盤點表及銀行調(diào)節(jié)表 ;
3、辦理公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的財務(wù)事項;
4、根據(jù)公司財務(wù)報銷制度,審核公司內(nèi)各項報銷費用;
5、負(fù)責(zé)按照會計準(zhǔn)則、會計制度對公司財務(wù)收支進(jìn)行會計核算 和財務(wù)管理制度的擬定,實行會計電算化等;
6、負(fù)責(zé)審核公司會計編制的記帳憑證;
7、負(fù)責(zé)初步審查結(jié)賬、對帳、各種會計報表;
8、負(fù)責(zé)總賬核算工作;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算的審核工作;
10、按月、季、年組織編制會計報表,建立相關(guān)指標(biāo)臺帳,進(jìn)行財務(wù)分析,并負(fù)責(zé)相關(guān)的檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)公司稅收相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、營業(yè)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅等稅金的申報、繳納工作;
12、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的使用培訓(xùn)、維護(hù);
13、完成上級下達(dá)的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱,從事制造業(yè)相關(guān)工作五年以上;
2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、一定管理經(jīng)驗3年以上;
4、熟練掌握計算機(jī)的操作及財務(wù)軟件的應(yīng)用;
5、熟悉各項財務(wù)管理制度,企業(yè)會計制度,各種稅收法規(guī)及征管法;
職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、公司重點項目、試用期全額、周末雙休