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崗位職責(zé)：
推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)體系搭建及完善，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)達(dá)成；
梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，協(xié)助設(shè)計(jì)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，識(shí)別冗余環(huán)節(jié)；
每季度輸出《流程健康度評(píng)估報(bào)告》，推動(dòng)改進(jìn)措施落地；
搭建數(shù)據(jù)報(bào)表體系，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；
具備跨部門(mén)資源整合能力，提升公司渠道客戶和大客戶的滿意度；
配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，制定和完成年度預(yù)算及KPI體系，監(jiān)控執(zhí)行偏差率；

崗位任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)、工商管理、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)，PMP認(rèn)證優(yōu)先；
熟悉細(xì)胞治療產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)→存儲(chǔ)→應(yīng)用）；
熟悉醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管政策（如《干細(xì)胞臨床研究管理辦法》）；
熟悉醫(yī)療健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；
熟悉Visio、JIRA等工具，有醫(yī)療行業(yè)流程優(yōu)化案例者優(yōu)先；
職位福利：周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、晉升空間、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)