職位描述
招聘人事培訓績效管理
崗位職責：
1、根據各部門人員的缺編情況，執行招聘，建立招聘臺賬；
2、負責員工入職、離職、異動手續的辦理；
3、負責員工社保的新辦及停保的申請；
4、負責績效考核數據收集統計；
5、負責勞動關系、工傷事件的處理工作；
6、負責培訓工作的組織執行；
7、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘、工商管理等相關專業畢業；
2、3年以上人力資源工作經驗，有制造業工作經驗優先；
3、服務意識好，親和力佳，責任心強，溝通能力強，邏輯思路清晰；
4、性格外向、對新事物有好奇心。
1、根據各部門人員的缺編情況，執行招聘，建立招聘臺賬；
2、負責員工入職、離職、異動手續的辦理；
3、負責員工社保的新辦及停保的申請；
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5、負責勞動關系、工傷事件的處理工作；
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4、性格外向、對新事物有好奇心。
工作地點
河南省洛陽市伊濱區李村鎮南寨工業園區
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職位發布者
關九霞/人事經理
三日內活躍立即溝通
洛陽雙彬辦公家具有限公司雙彬辦公家具有限公司成立于2010年，是一家集產品設計、研發與銷售為一體的現代化辦公家具企業，公司位于中國鋼制辦公家具產業基地——“千年帝都洛陽”的洛龍區南寨工業園區。工廠占地面積10000平方米，在職員工106人，擁有多條標準化生產線，年產量15萬余件，產品遠銷于北美、澳洲、歐洲、日韓及東南亞等國內外各地，技術力量雄厚，對產品質量監督實行流程化管控，先后多次被授予河南省免檢產品等各種榮譽稱號，并通過了國際質量UL認證。公司始終堅持在發展中成長，要給予客戶高質量的產品和優質的服務，給用戶創造舒適的辦公環境，在未來我們將依舊不忘初心，始終陪伴“您”左右。
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