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1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行 2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； 3.負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度 4.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率 5.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量 6.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正 7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序 8.建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識 9.推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理 10.按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實 11.負責(zé)落實企業(yè)安全制度，開展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生 12.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè) 13.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率 14.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施 15.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜 16.及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件 17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，熟練操作辦公系統(tǒng)； 2、5年（含）以上車間管理相關(guān)經(jīng)驗，其中3年以上大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、紡織、纖維相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。