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崗位內容：
1. 酒店餐飲部日常運營與管理，包括但不僅限于服務質量、銷售目標，工作安排。
2. 培訓和管理團隊，促進員工發展和升級。
3. 合理控制物資消耗及庫存管理。
4.完成與其他部門間的協作及領導交辦的其他事項。
任職要求：
1. 具備酒店餐飲管理經驗。
2. 熱愛服務行業，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。