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崗位職責： 本人訂單轉化： ?線索處理：按照流程規范及時處理新的客戶線索； ?項目調查：詳細項目及客戶背調，整理背調文件； ?持續跟進：持續跟進未下單的客戶線索； ?指導助理：指揮和指導初級商務主管輔助工作； ?業績指標：完成月/季/年度個人業績指標； 團隊訂單轉化： ?客戶分配：以公司利益最大化為出發點，分配客戶線索； ?指導處理：指導預備商務主管的每一個客戶線索處理； ?全面記錄：熟知并記錄預備商務主管每一個客戶線索的處理情況； ?每日會議：每天組織本業務團隊早會和復盤會； ?業績任務：制定中級商務主管的月，季度業績任務； ?跟進計劃：制定本部門所有客戶的跟進計劃； ?業績指標：完成月/季/年度團隊業績指標； 工作總結： ?信息匯總：客戶線索記錄、重點項目跟進記錄、訂單記錄等； ?工作總結：個人以及團隊總結； ?管理會議：參加管理會議； 培養新人： ?中級商務主管：每年至少培養3名中級商務主管轉正； ?間接培養：指導中級商務主管和初級商務主管培養初級商務主管，每年培養6名初級商務主管； ?輔助總監統籌本部門入職培訓和日常業務培訓； 創新： ?每月客戶背調技巧的創新； ?每月業務談判技巧的創新；