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你是否對未來充滿憧憬，卻又對就業(yè)形勢感到迷茫？是否渴望在大學(xué)期間積累實踐經(jīng)驗，提升自己的競爭力？意天物聯(lián)人才儲備計劃向你們發(fā)出誠摯的邀請，讓我們攜手共進，為2025年的就業(yè)問題提前布局，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的營銷/運營/管理人才！ l企業(yè)背景： 意天物聯(lián)成立于1998年，2016年掛牌新三板，2023年進入創(chuàng)新層，是國際物流、跨境電商與新能源供應(yīng)鏈領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。公司以“源頭渠道建設(shè)”為核心，布局全球33個海外分會及31個海外機構(gòu)，與招商局、中外運、中銀保險等巨頭深度合作，并成為聯(lián)合國全球市場供應(yīng)商（UNGM ID:1055477）。業(yè)務(wù)覆蓋一帶一路沿線國家，致力于推動中國企業(yè)高質(zhì)量出海。 企業(yè)優(yōu)勢： 1.全球化平臺：接觸聯(lián)合國采購、中非合作等頂級項目，積累跨境資源。 2.數(shù)字化工具：接入DeepSeek智能系統(tǒng)、PSA港口數(shù)據(jù)平臺，賦能高效決策。 3.實戰(zhàn)項目：參與聯(lián)合國采購項目、中銀保險跨境金融方案設(shè)計、招商局吉布提自貿(mào)區(qū)等項目運營。 培養(yǎng)與發(fā)展： 1.雙導(dǎo)師制度：每位管培生將配有兩名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，一名業(yè)務(wù)輪崗導(dǎo)師+一名HR部門導(dǎo)師監(jiān)管，雙導(dǎo)師機制負責指導(dǎo)其職業(yè)發(fā)展和技能提升。 2.跨部門輪崗：跨部門輪崗是“天意計劃”的重要形式。管培生須在一年時間內(nèi)，經(jīng)過不少于兩個不同部門崗位的輪崗鍛煉，具體輪崗安排由人力資源部綜合管培生個人專業(yè)與輪崗部門意見，雙向選擇決定。 3.定期評估與反饋：通過季度評估、年度總結(jié)等方式，對管培生的表現(xiàn)進行跟蹤，并提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和平臺。 4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為管培生制定個性化的職業(yè)發(fā)展明確職業(yè)路徑和發(fā)展目標， 人脈急速擴展：