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成都新東方教育機構 1.負責現場客戶接待，線上及線下業務受理; 2.負責校區安全相關工作，包含人身、消防、物資安全管理; 3.負責固定資產及各類物資管理，校區環境和紀律維護; 4.負責課前教室設備的檢查及行課期間校區安全和考勤管理工作; 5.處理各類投訴及突發事件，收集反饋客戶意見與建議;9.負責迎檢接待等對外聯絡及物業人員管理相關工作。 薪資福利待遇: 1.無責底薪2.5k+2.7k月度績效+獎金+餐補440，平均工資5.2-7k/月; 2、享受雙休+帶薪年假+境內外旅游+員工定期體檢; 3、.入職即購買五險一金; 4、.生日、結婚、生育禮金+豐富的節日活動+節日禮金+多樣的節日禮物;11.豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍; 5、.完善的培訓機制和員工發展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人(我們的管理層都是從內部晉升的喲); 6、.集團教育產品員工及家屬優惠。 上班時間::早班7:40-16:40 9:00-18:0012:40-20:40.每周休2天 晉升通道:校區組長-區域負責人-經理-總監 任職要求: 1.本科及以上學歷，物業管理、酒店服務管理等服務類行業經驗者優先。 2.對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3.普通話良好，具有良好的語言組織和溝通能力，具備良好的協調及抗壓能力; 4.工作熱情主動，有較好的親和力，認可教育培訓行業。