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更新于 4月23日

裝載機電氣工程師

1-1.5萬
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

AutoCADSolidWorks電氣設計通用設備制造
崗位職責: 1、負責新產品電器系統的策劃、調研、論證、評審、驗證與確認; 2、負責整機電器原理圖、電器系統的設計及電氣元件匹配、選型; 3、負責新產品電器系統可靠性及安全性的設計與驗證; 4、負責老產品電器系統優化; 5、跟蹤老產品市場反饋及新產品的用戶使用體驗。 任職要求: 1、機電工程或電氣工程及其自動化專業,本科以上學歷從 事本工作2年以上,35周歲以下。 2、熟練使用CAD/Solidworks等機械行業設計軟件 職位福利:五險一金、餐補、交通補助、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金、年輕化團隊、試用期提前轉正

工作地點

歷城區臨工重特濟南分公司

職位發布者

王春艷/人力

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公司Logo山東華偉重特機械有限公司
山東華偉重特機械有限公司(臨工重特)是臨工集團成員公司,位于山東蒙陰臨工工業園,占地面積:10.77萬平,職工230余人,專業從事小型鏟運機械研發、制造、銷售與服務。是國家高新技術企業、專精特新企業,依托臨工集團50年工程機械制造經驗,致力于高性價比小型工程機械,為用戶提供可靠、高效、優質的解決方案。產品覆蓋中高端小型裝載機2大系列1000余個品種。公司秉承“管理科學、技術領先”的經營理念,以“力做行業領軍者”為愿景,堅持以客戶為中心,以持續制造可靠的產品和提供周到貼心的優質服務,助力全球客戶創造價值。公司實施創新驅動戰略,推動制造向自動化、數字化、智能化轉型升級。實現了AGV配送、自動化工裝、焊接機器人、數字化工藝等智能化配套建設,生產節拍達6.5分鐘,裝配效率行業領先;新上自動化、智能化電泳噴粉線,涂裝工藝水平、環保與安全標準成為行業標桿。ZL系列六款高端產品通過了嚴苛測試與市場驗證,滿足了用戶對高可靠性、長壽命和舒適性的需求,引領了行業小裝產品技術升級的方向。臨工重特以綠色發展理念為引領,在行業中率先轉換高質量發展新動能,全面推進產品環保標準升級、國四產品已成功批量上市。公司制定并實施了2020-2022新三年戰略規劃,在各級各部門的有力支持下,堅持問題導向、目標導向、結果導向,建立“完善周到貼心”的服務體系,爭創行業一流服務品牌;創新營銷模式,實現了高質量快速發展,2021年度銷售收入超過6.9億元,納稅超800萬元,力爭用最快的速度達到行業前三。公司在新能源、環保等方面引領小裝行業,全力推動小型工程機械行業的實現綠色發展。在成為持續為社會創造價值的百年企業道路上,重特人奮進不息,創新不止!公司針對各通道人員制定職業發展通道,晉升空間大,福利待遇優厚,按月足額發放工資,繳納五險一金,員工享有生日福利、生活福利、餐補、交補、免費職業培訓等福利。望有志之士,積極加入到臨工重特團隊,施展自己的才華與抱負。
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