雇員點評標簽
職位描述
生產計劃管理PMC管理
崗位職責:
1、MPS\MRP運行的監控與維護；
2、物料管理（采購訂單釋放、推遲、取消、提前，呆滯料處理，物料出口安排）；
3、緊急項目交付保證；
4、異常物料處理（來料不良等）；
5、根據項目、需求變化情況，釋放風險備料采購訂單；
6、根據項目變化情況，調整備貨節奏；
7、其他物控工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，英語6級或英語聽說讀寫熟練；
2、3年以上大型制造型企業MC工作經驗；
3、能獨立處理MC工作一切事物；
4、有消費類電子產品工作經驗優先；
5、有海外工作經驗最佳；
6、工作細心，有客戶服務意識，推動力強，溝通能力和思維能力較強。
工作地點
東莞新能德科技有限公司2期
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職位發布者
陳女士/招聘專員
三日內活躍立即溝通
新能德科技（NVT）東莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全資子公司，專注于為消費類電子產品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應資源，ATL致力于研發、生產和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統整合，是全球五大鋰離子電池供應商之一。NVT擁有眾多客戶，分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地，產品系列包括手機電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產品電池、移動電源等。公司榮獲多項榮譽：“國家高新技術企業”、“國家知識產權優勢企業”、“省企業技術中心”、“博士工作站”、“東莞市重點規模和效益倍增企業”、“CANS認證實驗室”“市重點實驗室”等。更多公司資訊及環境展示，請在微信搜索并關注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇：1、薪酬激勵：五險一金、有薪假期、獎金豐富、年度調薪、各類補貼（餐補/夜班津貼）。2、培訓發展：快速學習、項目合作、年度晉升、技術管理雙通道發展。3、后勤服務：免費住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團、康樂設施、節日福利。4、其他服務：困難互助、人才落戶、轉檔、子女入學、倍增企業各項人才優待措施等。NVT秉承“以結果為導向、以貢獻定回報”的人才價值觀。在幫助員工快速成長的同時，為員工提供豐厚的精神和物質福祉。我們的招聘流程為：HR面試----部門面試----測評---HR確認薪資----資料審批----通知報到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試，敬請提高警惕。感謝您對新能德（NVT）的關注，期待您的加入。
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