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崗位職責： 1.戰略引領 對董事長負責的公司最高管理者，深度參與公司發展戰略規劃。 主導戰略的分解，擬定公司中期經營計劃。 2.業務管控 主管公司市場營銷、產品研發、交付運維、場景運營四大核心業務板塊，為公司年度經營目標的達成負責。 主導持續優化業務協同機制，解決跨部門、高復雜度的重大事項，提升內部執行力與協同能力。 主導公司經營流程變革與模式創新的策劃，推進重大經營創新性項目執行，持續提升公司整體經營效能。 3.經營決策 構筑公司可持續商業模式架構，驅動公司商業模式創新與迭代，推進公司的資本化進程。 主導年度經營目標擬定，統籌公司全面經營管理，為公司的高效運營負責。 主持公司季度、半年度、年度經營會議，主導分析經營偏差，制定改進計劃并監督落地。 4.營銷支持 基于行業趨勢及競爭格局調研，構建公司全國市場布局，持續提高公司行業地位。為公司市場占有率、業務可持續發展性及業務創新性負責。 建設、深化公司核心戰略級客戶的高層關系網絡，構建互利共贏的戰略合作生態，持續優化公司行業生態環境及話語權。 負責戰略型銷售項目的監督、賦能與決策支持，確保重大項目成功突破。 協調公司內外部資源，構建并持續迭代優化公司銷售支持體系，為一線銷售團隊提供強大、精準的資源保障與決策支持。 任職資格： 1.營銷、管理、計算機、軟件相關專業碩士以上學歷，10年以上公司全面管理工作經驗。 2.一線科技企業200人以上事業部或分子公司負責人同等工作經驗5年以上。 3.5年以上營銷系統管理經驗，有主導千萬級用戶產品或億級營收項目的成功經驗。 4.優秀的全局商業視野，前瞻洞察行業趨勢與市場格局，精準預判機遇與風險，驅動關鍵戰略決策與可持續增長。 5.卓越的資源整合與跨部門協同能力，優秀的沖突處理能力。 6.卓越的人際敏感度及社交能力，有客戶資源平臺打造成功經驗。 7.有主導公司股權融資成功經驗者佳。 業績分紅+期權激勵。