工作內容:
人事工作(50%)
1.負責人事類事務性工作處理:手續(xù)辦理、招聘、社保、日常人事方面溝通;
2.負責人力風險監(jiān)控及反饋;
3.負責制度、流程等的落地;
4.負責所在公司與集團總部的人力監(jiān)控和對接;
5.協(xié)助人力體系的搭建。
行政工作(50%)
1.負責所在公司行政方面各項具體事宜;
2.負責分子公司與總部的行政事宜對接;
3.負責工商的風險把控及相關和配合事宜;
4.負責配合項目總經理的公司管理方面工作;
5.領導交辦的臨時事宜。
任職要求:
1.專科學歷,年齡35歲以內,有人力行政綜合經驗2年及以上;
2.擅長招聘、員工關系、行政工商等板塊工作;
3.溝通、協(xié)調能力、理解能力強;
4.思維敏捷,靈活,執(zhí)行力強;
5.需立即到崗;
6.該崗位單休,·工作所在地為若爾蓋。
7.晉升路徑:三級公司人力行政專員-二級公司人力/行政專業(yè)獨立板塊崗/集團總部
8.福利:社保+節(jié)假日福利+包吃包住+日常團建+工作環(huán)境優(yōu)美。