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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，深度參與市場調(diào)研與分析，為戰(zhàn)略決策提供精準的數(shù)據(jù)支持和有價值的建議。跟進戰(zhàn)略計劃執(zhí)行情況，定期向總經(jīng)理匯報，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中的問題，確保公司戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
2. 項目管理與推進：全面負責公司重點項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定詳細項目計劃，明確各階段目標和任務，合理分配資源。監(jiān)督項目進度，定期組織項目會議，及時溝通項目進展，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的各種問題，確保項目按時、高質(zhì)量完成交付。
3. 日常事務協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務，包括文件起草、審核與歸檔，郵件回復與管理等。合理安排總經(jīng)理的日程，組織各類會議，做好會議記錄并跟進會議決議的執(zhí)行情況，保障總經(jīng)理工作高效有序進行。
4. 內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：作為公司內(nèi)部溝通的橋梁，與各部門保持密切聯(lián)系，及時傳達總經(jīng)理工作指示和要求，收集各部門工作進展和問題反饋，協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系，促進公司內(nèi)部信息流通和協(xié)同合作。同時，代表公司與外部合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通與合作，維護公司良好的外部形象和合作關(guān)系。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理和分析公司各類運營數(shù)據(jù)，如財務數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)公司運營中的優(yōu)勢與不足，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和分析報告。對公司各項業(yè)務進行風險評估和預警，提出相應的應對策略和改進建議。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，電力工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：3 - 5年以上工作經(jīng)驗，有電力裝備行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備1 - 2年以上管理崗位經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類報告、方案和公文；具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先，能夠與國際合作伙伴進行溝通交流。
4. 能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動項目和工作順利開展；具備較強的溝通能力，能夠與不同層次人員進行有效溝通，處理好內(nèi)外關(guān)系；具備優(yōu)秀的問題解決能力，能夠在復雜情況下迅速分析問題并提出解決方案；具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展變化；具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，嚴謹認真，有較強的保密意識。