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一、崗位職責
1.對事業部運營工作的具體開展；牽頭擬制事業部年度業務計劃；組織月度、季度經營分析；擬制階段目標任務有關文件；
2. 熟悉財務口徑數據報表，熟練運用經營類相關財務報表，能夠較好識別經營類管理過程中的問題，制定實施方案；
3. 熟悉R3系統操作，支撐業務口徑做數據歸集及核查；
4. 統籌建立業務過程管理體系督導公司的業務開展，從專業角度影響經營決策提供支撐；
5. 依據業務發展需求，設計目標過程管理工具、模板，多維度分析經營指標的達成，掌握各項業務目標達成情況及缺口，督促相關部門提出整改方案。
一、任職要求
1. 工作責任心強,有擔當和進取心，客觀公正、廉潔自律，抗壓能力強；
2. 大學本科及以上學歷，財務類、經濟類、管理類相關專業優先；
3. 年齡40歲以下，泛虹系人員近3年業績考評為良好(B)及以上；
4. 具備3年以上運營管理工作經驗，熟悉運營管理各主要環節的關鍵點;熟悉掌握現階段需收集分析的數據類型，并能夠熟悉地從各系統中抓取現階段所需數據;能熟練運用Office各項功能完成數據分析，并從分析結果中找出異常;能夠根據公司經營異常情況,提出新的數據分析點，并提供相應支撐；
5.認同公司發展戰略、方針目標、經營管理、風險管理、內部控制、業務流程等；具備較強的組織與管理能力、協調溝通能力、分析判斷能力、資源整合能力以及開拓創新能力。