1、團隊管理:全面負責分公司的財務管理工作,協助分公司總經理制定公司經營策略和規劃,并推進執行;妥善配合總經理協調相關部門工作,明確財務部下屬員工工作職責,指導下屬工作,提升下屬工作能力,指導員工制定月度工作計劃并總結工作,鞏固團隊穩定性;
2、經營管理:組織協調分公司開展經營管理工作,出具分公司經營分析報告,組織開展分公司經營分析會,推進公司經營結果改善;
3、績效激勵:圍繞總部績效激勵方向及原則,制定適合分公司內部的激勵方案,依據方 案執行結果進行獎金發放;
4、預算管理:統籌全面預算管理工作,以收支兩條線為主線,組織分公司各部門編制提 報預算并審核預算提報合理性,監督預算執行,調整情況;
5、客戶管理:統籌客戶事前、事中、事后管理工作,做好事前客戶資質把控、事中建立對賬粘性、定期生意回顧、事后做好清算等一系列管理工作;
6、財務核算:根據國家會計準則、稅法等國家法律法規,統籌財務核算工作,做好銷售訂單及發貨訂單審核工作,及時完成月度結賬及年終決算工作;
7、制度管理:宣講總部下發管理制度,結合分公司實際情況,制定分公司財務管理制 度,并監督執行落地情況;
8、內部審計:組織分公司進行內部審計工作,制定審計清單、明確審計內容,編制審計報告;
9、財務培訓:定期組織內外部培訓工作,培訓形式包括新員工培訓、費用管理、客戶管理等專項培訓。
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職位要求:
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2、具備初級以上會計職稱,稅務師、注會優先;
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職位亮點:紅牛維生素風味飲料財務經理