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更新于 2月11日

人力資源管培生

8000-12000元

職位描述

211/985/雙一流大學
崗位職責: 1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社保福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
任職資格: 1、211/985統招本科,研究生及以上學歷 2、熟練日常辦公軟件 3、具有較強的學習能力及溝通能力 4、3年以上人力經驗優先
5、可接收河北省內出差
我們提供: 行業內具有競爭力的薪酬與福利體系; 廣闊的職業發展空間與個人成長機會; 與一群充滿激情與創新精神的同事共事,參與到具有社會意義的醫療事業中,為提升醫療服務品質貢獻力量。

工作地點

橋西區石家莊愛眼眼科醫院

職位發布者

王嬌/HR

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公司Logo愛眼醫院
愛眼醫院管理集團是一家專注眼科醫療服務、管理的成長型醫療連鎖機構,依托愛眼醫院的核心競爭力和先進的醫療、管理資源,打造專業眼科醫院管理平臺,致力于健康產業、醫療項目合作及醫院的投資、管理、托管、管理咨詢及醫療配套等服務;從事醫療投資與管理,帶動醫療相關產業的聯動發展;迅速躋身于中國大型的眼科醫療集團行列,成為社會最信賴的連鎖眼科醫療集團之一。愛眼醫院以眼全科為主,耳鼻喉科、口腔科協同,其他綜合科室為輔的共同發展模式。經過多年的積累,形成了一套以4Y運營管理(計劃到位、責任到位、檢查到位、激勵到位)為基礎的高效組織執行管理體系;鑄就了“共創共享、百年愛眼”為內核的企業文化,確立了“以奮斗者為本、職業素養、責任擔當、開放共享、開拓創新”的愛眼價值觀;造就了一支習慣于拚搏、快速反應的醫療管理團隊和醫療經營團隊;培養了一支以患者滿意為中心、不斷創新、挑戰疑難的醫療、服務團隊;整合資源,建立了院外專家團隊和資源共享平臺;實現了人性化的管理規范、診療技術服務高標準的發展模式。集團始終堅持“以患者滿意為最終目標”,立志成為患者最信賴的眼科連鎖醫療機構,以“用愛與責任守護光明!通過自身努力和完善,帶動眼科醫療行業進步!”為使命,嚴格約束和管理團隊、不斷創新和提高,為患者提供高質量的差異化的診療服務。集團旗下的首家眼科醫院——邯鄲愛眼醫院(成立于2011年6月),創造了年均增長67%的奇跡。目前開設的醫療連鎖機構已到達省會、地市級及縣級區域。集團規劃未來十年,在河北、山東、山西、陜西等多個省市,依據三級??漆t院(或二級綜合醫院)的標準,設立100家眼科專業為主的連鎖醫療機構。集團不限于醫院連鎖發展,還注重醫療相關產業的發展,包括醫療器械、視光貿易、網絡營銷、信息科技等醫療相關配套產業,實現了醫療行業資源共享、管理規范化、專業服務品質化、診療技術標準化,成長為智慧型大型醫療服務、管理綜合體。愛眼醫院管理集團竭誠歡迎您的加盟和合作!
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