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崗位職責：
1.負責區域業務統籌管理工作；
2.通過各種有效途徑完成客戶的開發，保障所負責區域經營績效指標的達成；
3.維護部門所在區域的客戶關系，政府關系，建提升服務質量及客戶滿意度；定期當面拜訪主要客戶高層，洽談新業務合作機會；
4.主導運營中復雜問題的解決處理及重大運營風險的提前預控；
5.主導建立部門“選、用、育、留”的人才管理機制及人才輪崗機制，并與HR部門共同推行實施，做好部門人才管理工作。
任職要求：
1.大學專科及以上、10年以上倉儲供應鏈行業經驗及5年以上區域經營負責人經驗；
2.具備專業的供應鏈倉儲、運輸、配送管理知識體系，具備豐富的項目管理和精益運營管理經驗；
3.較強的跨部門溝通、協調能力和工作匯報能力；
4.對經營風險提前預判的能力，能及時糾偏調整經營策略；具備較強的解決問題能力，基本上做到問題到我為止；
5.善于發掘和培養人才，能熟練利用團隊管理激勵手法和措施(OKR&KPI)，做好團隊目標管理并能帶領團隊不斷接受更大挑戰，持續達成各項經營指標；
6.能熟練使用各種辦公軟件，熟悉供應鏈系統的架構邏輯。
工作地點：全國各地