一、基本條件
1、學歷與專業:本科及以上學歷,法學、法律等相關專業。
2、碩士學歷或持有法律職業資格證書者優先。(如律師資格證、企業法律顧問資格證)
3、工作經驗1-3年企業法務或律師事務所工作經驗,熟悉公司日常法律事務處理。
4、具備處理合同審核、勞動糾紛、知識產權等事務的實操經驗。
5、知識技能精通《公司法》《合同法》《勞動法》等基礎法律,熟悉行業相關法規(如金融、房地產、科技等)。
6、掌握法律文書撰寫、合同審查、風險評估等技能,能獨立處理訴訟或非訴事務。
二、核心能力要求
1、法律事務處理能力能獨立起草、審核合同及法律文件,識別潛在風險并提出解決方案。
2、具備訴訟、仲裁案件處理經驗,熟悉證據收集、庭審流程及執行程序。
3、合規與風險管理熟悉企業合規管理體系,能制定合規政策、流程及培訓計劃。
4、具備風險預判能力,能針對業務模式提出法律合規建議。
5、溝通與協作能力能與公司內部各部門(如業務、財務、人力資源)有效溝通,提供法律支持。
6、具備跨部門協作經驗,能協調外部律師、政府機構等資源。
具體薪資面議。