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1、根據連鎖事業部戰略目標，制定所轄區域的招商與連鎖動銷策略，完成階段性目標任務，提高公司在市場的占有率； 2、全面負責所轄區域同仁堂連鎖的動銷工作，制定并實施有效的動銷和上量策略； 3、積極拓展新的合作渠道與伙伴，如代理商，經銷商等，拓展與百強連鎖貼牌業務合作； 4、維護連鎖藥店合作伙伴的良好關系，及時解決合作中出現的問題，不斷提升合作滿意度，促進合作的長期穩定發展； 5、密切關注連鎖藥店行業動態，定期收集、分析市場數據與競爭對手信息，為公司制定區域市場戰略提供有力依據； 6、完成領導交待的其他工作事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷，28-37歲，市場營銷、醫藥學等相關專業優先；?3-5 年以上百強連鎖藥店行業銷售、招商或渠道管理經驗，擁有與大參林連鎖高層成功合作經驗，熟悉大參林貼牌業務流程者優先考慮。? 2、對百強連鎖運營模式有深入了解，擁有豐富的連鎖藥店行業資源，能熟練運用資源拓展業務。? 3、精通招商談判技巧，能高效推動合作項目落地，熟悉市場營銷與動銷策劃，能獨立制定并執行高效的動銷方案，過往策劃的動銷活動實現銷售額顯著增長。? 4、熟練使用辦公軟件與數據分析工具，具備敏銳的市場洞察力，能精準捕捉市場變化與客戶需求，提前制定應對策略。 5、擁有較強的團隊合作精神與高度的責任心；出色的抗壓能力與應變能力，誠實守信的職業道德。? 五險一金/雙休/法定節休/節日福利/帶薪年假/年終獎金