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更新于 6月21日

醫(yī)助

2000-4000元

職位描述

門診助理衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé): 1、診室清潔衛(wèi)生工作,對(duì)診室辦公用品、治療用品等進(jìn)行清理補(bǔ)充,保證全天接診工作的順利進(jìn)行。 2、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù)。 3、合理安排好診室病人的就診秩序。 4、向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,協(xié)助醫(yī)生做好解釋說服工作。 5、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息。 6、下班前做好診室內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫工作,并交主診醫(yī)生審閱后上交。 任職要求: 1、臨床等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備助理醫(yī)師資格證。 2、形象氣質(zhì)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱情,有較好的耐心和責(zé)任心。 3、能吃苦耐勞;具有良好的溝通能力、理解能力和親和力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)敬業(yè)。 耳鼻喉科在招
職位福利:五險(xiǎn)包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃

工作地點(diǎn)

市中區(qū)濟(jì)南南郊醫(yī)院

職位發(fā)布者

李女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南南郊醫(yī)院有限公司
濟(jì)南南郊醫(yī)院做為山東省非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)長(zhǎng)單位,從創(chuàng)建之初到現(xiàn)在的三級(jí)綜合醫(yī)院始終踐行“人本位”醫(yī)療模式,努力創(chuàng)建一所“無疼痛、無陪護(hù)、早進(jìn)食、早下地、早康復(fù)、有溫度”的暖心醫(yī)院;做為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充,始終秉持自身特色,推出了一整套有別于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)理念。基于基本疾病譜變化、基于特定人群就醫(yī)需求、基于DRG付費(fèi)改革,及時(shí)調(diào)整學(xué)科建設(shè)方向,合理適配醫(yī)學(xué)專家,整合醫(yī)療資源,搶占市場(chǎng)份額。一是婦產(chǎn)科模塊:自備孕促孕、孕期保健、保胎、住院分娩、月子中心、產(chǎn)后修復(fù)、兒童保健等,形成全鏈條醫(yī)學(xué)服務(wù)模式。二是骨科模塊:專注創(chuàng)傷外科、關(guān)節(jié)外科、脊柱外科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科等置換和鏡下手術(shù)的同時(shí),搭建康復(fù)醫(yī)學(xué)科重點(diǎn)專注運(yùn)動(dòng)功能康復(fù),骨科模塊年手術(shù)量達(dá)2500臺(tái)次,三四級(jí)手術(shù)占比81.2%,經(jīng)濟(jì)效益和品牌效應(yīng)巨大。三是慢病防治模塊:突出腎病和卒中兩個(gè)特色專業(yè),腎透析、腦病康康等年出院患者穩(wěn)居同行業(yè)前茅。四是腫瘤模塊:突出PET–CT/PET–MR高端分子影像設(shè)備的引領(lǐng)作用,逐步搭建了影像會(huì)診中心,健康管理中心,并以腫瘤血管介入、射頻消融、氬氦冷凍、粒籽植入、適形調(diào)強(qiáng)放療、伽馬刀精確放療、生物靶區(qū)勾畫等特色技術(shù)和運(yùn)營(yíng)模式,形成了腫瘤治療高地,眾多治療技術(shù)及社會(huì)影響力達(dá)同行業(yè)領(lǐng)先水平。五是微創(chuàng)外科和功能外科模塊模塊:踐行外科微創(chuàng)化,普外科、泌尿外科和耳鼻喉科微創(chuàng)手術(shù)實(shí)施率近77%,大部分手術(shù)都可以通過腔鏡、軟鏡、內(nèi)窺鏡解決,部分手術(shù)開啟了日間手術(shù)模式,提高了醫(yī)療質(zhì)量改善了就醫(yī)體驗(yàn);包括功能性神經(jīng)外科和功能性普外科也在逐步壯大,DBS、減重、代謝類手術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。六是急診急救模塊:以急診PCI為引領(lǐng),打造胸痛中心、創(chuàng)傷中心、危重癥救治中心,突出三級(jí)綜合醫(yī)院MDT優(yōu)勢(shì),“三位一體”打造15分鐘急危重癥救治醫(yī)療圈。我院的經(jīng)營(yíng)理念和運(yùn)營(yíng)模式,均基于醫(yī)院運(yùn)營(yíng)規(guī)律、基于“人本位”醫(yī)療模式、基于疾病譜變化、基于DRG付費(fèi)改革、基于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充,回歸了醫(yī)療本真,涵蓋了基本醫(yī)療和品質(zhì)醫(yī)療,具有顯明的服務(wù)特色和良好的就醫(yī)體驗(yàn),形成了良好的社會(huì)效益和品牌效應(yīng)。
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