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更新于 5月22日

國(guó)企銷售專員(雙休、全額五險(xiǎn)一金)

5000-10000元·13薪
  • 新余渝水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜大型企事業(yè)單位TOB客戶服務(wù)面銷電銷企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù): - 開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。 - 通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶溝通,挖掘客戶需求。 - 針對(duì)不同客戶類型(如企業(yè)HR、獵頭公司、外包公司等),提供定制化的人力資源服務(wù)解決方案。 2. 產(chǎn)品與服務(wù)銷售: - 熟悉并推廣公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等),完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶簽訂合作協(xié)議,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 - 跟蹤銷售進(jìn)程,推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化,確保客戶滿意度。 3. 市場(chǎng)洞察與分析: - 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求變化,提出市場(chǎng)推廣建議。 - 參與市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、論壇等),提升公司品牌影響力。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持: - 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部等)緊密配合,確保服務(wù)交付順暢。 - 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享銷售經(jīng)驗(yàn)及成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告: - 定期整理銷售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。 - 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,提升銷售效率。 任職要求: 1. 教育背景: - 人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 1-3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)、獵頭、外包服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 有To B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: - 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)等),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)。 - 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速建立信任關(guān)系。 - 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠整理銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 4. 綜合素質(zhì): - 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力。 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。 - 工作態(tài)度積極,富有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。 加分項(xiàng): 1. 有獵頭、人事外包、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有人力資源管理師證書(shū)或其他相關(guān)行業(yè)認(rèn)證。 3. 具備英語(yǔ)溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)國(guó)際化客戶的銷售需求。 4. 有成功的客戶開(kāi)發(fā)或大額訂單銷售案例。 工作地點(diǎn): - 南昌 薪資待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成 - 年薪范圍:8萬(wàn)-15萬(wàn)(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議) - 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、彈性工作制等。 我們提供: 1. 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道。 3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。 4. 輕松愉快的工作氛圍和開(kāi)放的企業(yè)文化。 公司簡(jiǎn)介 FESCO是國(guó)有企業(yè),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),中國(guó)第一家人力資源服務(wù)企業(yè),覆蓋全國(guó)31個(gè)省自治區(qū)直轄市,合作伙伴有政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、服務(wù)客戶:4萬(wàn)+,服務(wù)員工:400萬(wàn)+。

工作地點(diǎn)

新余渝水區(qū)萬(wàn)寶國(guó)際大廈萬(wàn)寶國(guó)際18樓

職位發(fā)布者

何國(guó)義/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京外企(江西)人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO”)是中國(guó)第一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源行業(yè)的先河。40多年來(lái),F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外,一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó),F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬(wàn)家企業(yè)和數(shù)百萬(wàn)中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國(guó)服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企(江西)人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO江西”)成立于2013年,下設(shè)10家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO江西深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深耕人事用工、人才招聘、員工培訓(xùn)、管理咨詢等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO江西曾獲“2020年度江西省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位”“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AA級(jí)誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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