職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源產(chǎn)品（包括人力資源派遣、高級(jí)人才尋聘、人力資源服務(wù)外包等）的銷售推廣工作。
2.制定并實(shí)施有效的產(chǎn)品銷售政策，設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo)，制定具體的銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案。
3.管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等全流程工作，對團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
4.關(guān)注國家人力資源相關(guān)政策變化及其影響，分析、預(yù)測行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、客戶需求趨勢，并將市場洞察轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)建議。
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源產(chǎn)品（包括人力資源派遣、高級(jí)人才尋聘、人力資源服務(wù)外包等）的銷售推廣工作。
2.制定并實(shí)施有效的產(chǎn)品銷售政策，設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo)，制定具體的銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案。
3.管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等全流程工作，對團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
4.關(guān)注國家人力資源相關(guān)政策變化及其影響，分析、預(yù)測行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、客戶需求趨勢，并將市場洞察轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)建議。
崗位要求：
1.5年以上市場拓展與TOB大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源專業(yè)服務(wù)行業(yè)（如派遣、外包、獵頭、咨詢等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.理解人力資源專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)、運(yùn)作模式和價(jià)值主張，擁有可直接對接或開發(fā)的中大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3.精通客戶開發(fā)全流程（線索挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判、關(guān)單、客戶關(guān)系維護(hù)），擁有市場開拓能力和已驗(yàn)證的成功銷售業(yè)績記錄；
4.具備銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，敢于開拓進(jìn)取。
1.5年以上市場拓展與TOB大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源專業(yè)服務(wù)行業(yè)（如派遣、外包、獵頭、咨詢等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.理解人力資源專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)、運(yùn)作模式和價(jià)值主張，擁有可直接對接或開發(fā)的中大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3.精通客戶開發(fā)全流程（線索挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判、關(guān)單、客戶關(guān)系維護(hù)），擁有市場開拓能力和已驗(yàn)證的成功銷售業(yè)績記錄；
4.具備銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，敢于開拓進(jìn)取。
上班時(shí)間：
1、8小時(shí)工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假；
福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金
1、8小時(shí)工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假；
福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)愛心路與龍平西路交叉路口西側(cè)100米12層
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