崗位職責:
1、根據客戶的用人需求,篩選簡歷,電話預約及面試;
2、負責公司招聘服務的達成;
3、與客戶進行良好的聯絡溝通,及時掌握客戶的招聘要求以及現有招聘目標任務的推進;
4、分析行業人才狀況,按時保質保量的滿足企業的用人需要;
5、處理應聘人員數據信息,確保應聘人員數據準確。
任職要求:
1、具有半年以上的招聘經驗,可以接受優秀應屆生;
2、熟悉各種招聘渠道的管理和使用;
3、溝通理解能力強,能夠承受一定的壓力;
4、做事認真細心,辦公軟件操作熟練,對數據敏感。
上班時間:
1、8小時工作制8:30-12:00,13:30-18:00;
2、5.5天制:周一~周五,周六上午半天;
3、按照國家規定法定節假日放假;
福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日禮品、五險一金、年終獎金