1、協助人事部經理完成公司招聘任務;
2、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工;
3、制定審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
4、各項規章制度監督與執行;
5、參與公司績效管理、車輛管理、餐廳管理、辦公用品采購、盤點等工作;
6、協助副總經理進行內務、安全管理,協調內外關系為其他部門提供及時有效的行政服務;
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
8、負責公司材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定與執行、文件收發等工作。
人員招聘、培訓等工作。
9、具有體系審核工作經驗