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更新于 4月21日

客服主管

5000-6000元
  • 威海環翠區
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業小區
崗位職責:
1.負責客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門工作進展情況;
2.制訂和完善本部門的工作程序標準、經營計劃,確保收費完成:
3.負責業主入住及裝修手續辦理工作及處理業主投訴;
4.負責編制、組織實施社區文化活動計劃、走訪計劃;
5.負責本部門員工的考評工作及培訓工作。

任職要求:
1、男女不限,年齡在45歲以內,特別優秀者可適當放寬年齡要求;
2、從事客服管理崗位,兩年以上住宅行業管理經驗;
3、熟悉物業相關法律法規,熟練運用辦公軟件,有良好的服務意識、溝通和交流能力。

工作地點

威海環翠區理想山售樓處理想山物業

職位發布者

姜先生/招聘負責人

三日內活躍
立即溝通
威海萬方人才合作股份有限公司
威海萬方人才合作股份有限公司的前身是威海國際經濟技術合作股份有限公司勞務分公司。為適應行業發展形勢,促進業務轉型升級,進一步擴大業務規模,威海國際公司將對外勞務合作業務板塊獨立出來,并于2017年進行了股份制改造。公司一貫秉承規范操作、高效服務理念,嚴格遵守行業法律法規,各項業務均通過了DNV質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全體系認證,并形成了招募、面試、培訓、派遣、境外管理等一整套完善的運作體系,業績水平處于行業領先地位。20多年來,公司累計向日本、韓國、新加坡、德國、澳大利亞、新西蘭、英國、波蘭、沙特等20多個國家和地區外派各類勞務人員逾10萬人次,涉及食品、電子、汽車零部件、塑料成型、電焊、機械加工、醫療護理、廚師、建筑等30多個行業。公司多次被評為“中國對外勞務合作優秀企業”、“行業誠信建設AAA企業”、“中國優秀赴日實習生派遣機關”等榮譽稱號。2017年,公司敏銳把握行業發展趨勢,著眼制約業務發展的市場、資源、管理三大瓶頸,創新求變,打破傳統的科層制管理模式,在業界率先實行了“平臺+自營體”的經營模式,將員工轉變為公司事業的合伙人,充分發揮人才核心優勢,激發干事創業熱情,同時公司相應調整了組織架構、運營體系和管理流程。新的經營模式將帶動公司事業走向更大的輝煌。為促進業務邁向更高的發展階段,實現構建國際化人才交流服務平臺的發展目標,公司還于2017年啟動實施了申請在全國中小企業股份轉讓系統掛牌計劃,2018年順利掛牌,公司成為國內對外勞務合作行業首家掛牌企業,登陸資本市場將極大地助力公司事業的二次騰飛。
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