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工作內容：
1、結合季節性，負責公司茶飲的開發及更新，根據公司要求，適時對飲品線產品升級
2、收集市場同類產品信息，研究茶飲流行趨勢，開發符合年輕人群需求的產品
3、負責制定完整、詳細的飲品制作流程
4、市場上現有銷售原料測試、評估,并給出改善意見
5、根據大健康行業發展趨勢及公司整體發展戰略，制定產品規劃，提交上級領導審批通過
6、針對運營中心、門店、項目組等反饋的產品問題制定相應解決方案.
任職要求:
1、有品牌茶飲調配、果茶研發工作經驗
2、熟悉市場上現有品牌茶飲原料的運用、能獨立完成研究項目
3、熟悉連鎖茶飲產品、茶飲原材料經驗者優先
薪資待遇：
1、上班時間：09:00-18:00，月休四天
2、購買社保
3、薪資：基本工資+崗位工資+餐補+話補+全勤+社保+績效
4、內部推薦人才獎勵：500～1000元/人
5、福利:員工生日會、公司團建、不定時下午茶等福利
職位福利：交通補助、全勤獎、通訊補助、餐補、節日福利、不加班