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更新于 5月29日

行政人事部長(zhǎng)

1-1.5萬

職位描述

招聘培訓(xùn)員工關(guān)系績(jī)效管理汽車研發(fā)/制造
崗位內(nèi)容: 1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃,增強(qiáng)公司的吸引力; 2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能; 3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度,確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系; 5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。 任職要求: 1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法; 3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力; 4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度; 5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

河南省新鄉(xiāng)市長(zhǎng)垣市蒲城大道輔路

職位發(fā)布者

王勇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南恒發(fā)科技股份有限公司
河南恒發(fā)科技股份有限公司,創(chuàng)建于2000年,20年來,專注于汽車核心零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售服務(wù)。為國(guó)內(nèi)外品牌汽車制造商提供減震、密封、內(nèi)外飾、電器線束、進(jìn)氣軟管總成五大系列橡塑制品,共1600多個(gè)品種。恒發(fā)持續(xù)立足于汽車零部件行業(yè),堅(jiān)持“恪守承諾、合作共贏‘,為客戶提供先進(jìn)的技術(shù)、方案、產(chǎn)品和服務(wù)。現(xiàn)已成為北汽福田、比亞迪、宇通客車、奇瑞、海馬、南京依維柯、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽集團(tuán)等幾十家主機(jī)廠的一級(jí)零部件供應(yīng)商。公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心,與青島科技大學(xué)、吉林大學(xué)、西北橡膠研究院共建實(shí)驗(yàn)室和軟件設(shè)計(jì)平臺(tái),從美國(guó)、日本、比利時(shí)、德國(guó)等國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和儀器,并與多家汽車制造商實(shí)現(xiàn)研發(fā)、檢測(cè)資源共享,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,具備與汽車主機(jī)廠同步研發(fā)、匹配設(shè)計(jì)的能力。裝配水平和生產(chǎn)能力達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司本著”適才所用、唯才是用“的用人理念,在尊重每一位員工的前提下,給”想干事的人以機(jī)會(huì),給能干事的人以舞臺(tái),給干成事的人以榮譽(yù),給不干事的人以危機(jī)“,成功塑造一支”專業(yè)、團(tuán)結(jié)、超越、和諧“的企業(yè)團(tuán)隊(duì),為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)!
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