1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的補貨鋪貨,做好驗收、陳列、服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、負責進行新老員工的帶教培訓。
崗位要求:
1、具有較強的店務管理經驗;
2、熟悉客戶管理、商品管理、陳列管理、店務的各項流程的執行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
公司提供優厚的薪酬福利待遇(五險)、良好的職業發展前景、廣闊的崗位晉升空間。
底薪+全勤獎+提成+年節福利+工齡工資待遇+五險
職位福利:五險一金、加班補助、節日福利、績效獎金、全勤獎